Varnost in razvoj zaposlenih

V NOVASTARJU ni pomemben le znesek plače, temveč tudi karierni dosežki, na katere se lahko ponosno spominjate vse življenje.

Zavezanost varnosti in zdravju na delovnem mestu

V NOVASTARJU "Varnost na prvem mestu" ni le slogan. Je vsakodnevna praksa, ki varuje naše ljudi, naše partnerje in naše poslovanje. S spodbujanjem skupne odgovornosti in kulture budnosti zagotavljamo, da se vsak član ekipe varno vrne domov, hkrati pa prispeva k produktivnem in trajnostnem delovnem okolju. Naša zavezanost varnosti presega skladnost – je temeljna vrednota, vgrajena v vsak vidik naših operacij.

Stroga spoštovanje globalnih in lokalnih varnostnih standardov, ki zagotavlja skladnost z najnovejšimi industrijskimi predpisi.
Obvezni delovni varnostni delavnice, vaje za izredne razmere in programe ozaveščanja o nevarnostih glede na vlogo, da opolnomočimo zaposlene z znanjem za varno delo.
Uvedba varnih analiz dela, varnostnih ovir in "Pravice do ustavitve dela" – zagotavljanje, da ima vsak zaposleni pravico ustaviti delo, če nastanejo nevarni pogoji.

Pospeševanje razvoja kariere zaposlenih

Dobro se zavedamo, da je talent osrednja gonilna sila razvoja podjetja. Zato je podjetje vzpostavilo vrsto ukrepov za zagotavljanje raznolikih poti rasti zaposlenih:

Letno namenjamo posebna sredstva za usposabljanje, da zaposlenim omogočimo najnovejšo industrijsko tehnologijo.

Vzpostavimo notranji sistem mentorstva, pri čemer vodstvo služi kot svetovalec za razvoj kariere.

Ustanovimo letni sklad za inovacije za podporo raziskovalnim in razvojnim projektom zaposlenih.

Celoviti napredki in ugodnosti za zaposlene

Uvajamo vzporedni mehanizem napredovanja "strokovna zaporedje + vodstvena zaporedje". Strokovni in tehnični talenti se lahko napredujejo do glavnega strokovnjaka, vodstveni talenti pa se lahko vključijo v hitri kanal napredovanja skozi letni pregled talentov. Vsa delovna mesta so odprta za konkurenco, da zagotovimo pravičnost in preglednost.

Ponujamo paket nadomestil in ugodnosti "pet v enem", da zagotovimo, da zaposleni delijo sadove razvoja, vključno z konkurenčno plačo, načrtom zdravstvenega zavarovanja, sistemom socialne varnosti, prilagodljivim paketom ugodnosti in projekti humanistične oskrbe.

Varnost in razvoj zaposlenih

Zavezanost varnosti in zdravju na delovnem mestu

Pospeševanje razvoja kariere zaposlenih

Celoviti napredki in ugodnosti za zaposlene

Kontaktirajte nas