NOVASTAR laikosi sąžiningumo, patikimumo ir etiško veikimo principų ir įsipareigoja didinti veiklos skaidrumą, siekiant pelnyti socialinį pasitikėjimą.
Sąžiningumas ir skaidrumas: klientams ir darbuotojams
NOVASTAR mes tvirtai tikime, kad informacijos slėpimas eroduoja pasitikėjimą, nesvarbu, ar tai būtų su klientais, ar su mūsų komanda. Todėl mes prioritetą teikiame visiškam skaidrumui kiekviename sandorio etape, atvirai dalijantis informacija.
Būti sąžiningam su klientais reiškia daugiau nei tik tiesos sakymą. Tai apima skaidrumą, integralumą ir patikimumą, kurie yra pagrindiniai klientų pasitikėjimo užtikrinimo elementai. Siekdami užtikrinti sandorio skaidrumą ir integralumą, mūsų klientams teikiame šią informaciją:.
Aiškios kainodaros struktūros be paslėptų mokesčių
Išsamūs produkto duomenys (įskaitant techninius duomenų lapus)
Etiškos darbo ir tvarumo praktikos
Viduje mes skatiname atvirą prieigą prie informacijos, užtikrindami, kad visi darbuotojai turėtų vienodą prieigą prie svarbių duomenų. Manome, kad suteikus vienodas galimybes, galime įgalinti mūsų komandą priimti išmintingesnius sprendimus. Požiūriai apima:
Pašalinti perteklinį darbą optimizuojant žinių dalijimąsi.
Stiprinti bendradarbiavimą per efektyvią, skaidrią komunikaciją.
Pašalinus informacijos barjerus, mes ne tik kalbame apie pasitikėjimą – mes jį kuriame kiekvienoje sąveikoje, sudarydami tvirtą pagrindą stipresniems santykiams ir nuolatiniam sėkmei.
Žmogaus teisių gerbimas ir apsauga
NOVASTAR yra pasiryžęs kurti saugią, įvairovės ir įtraukties kupiną darbo vietą, kuri suteikia galimybes mūsų pasaulinei komandai klestėti. Mes kuriame aplinką, kurioje kiekvienas jaučiasi vertinamas, skatinamas teikti idėjas ir įkvėptas iššūkiais. Mūsų įsipareigojimas pabrėžia lygaus požiūrio svarbą visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo amžiaus, rasės, tautybės, lyties tapatybės ar seksualinės orientacijos.
Pavyzdžiui, pripažindami lyčių lygybę kaip pagrindinę žmogaus teisę, mes aktyviai skatiname moterų ekonominį įgalinimą ir lygią galimybę. NOVASTAR laikosi lygaus atlyginimo už lygiai tą patį darbą principo ir taiko nulio tolerancijos politiką bet kokiai fizinei ar seksualinei prievartai.