NOVASTAR aderisce ai principi di onestà, affidabilità e operatività etica, ed è impegnata a migliorare la trasparenza operativa per conquistare la fiducia sociale.
Onestà e Trasparenza: Verso Clienti e Dipendenti
In NOVASTAR, crediamo fermamente che nascondere informazioni eroda la fiducia, sia con i clienti che con il nostro team. Per questo motivo, diamo priorità alla piena trasparenza in ogni fase del processo di transazione, condividendo apertamente.
Essere onesti con i clienti significa più che dire la verità. Include trasparenza, integrità e affidabilità, tutte fondamentali per guadagnare la fiducia del cliente. Per i nostri clienti, forniamo le seguenti informazioni per garantire trasparenza e integrità della transazione.
Strutture di prezzo chiare senza costi nascosti
Dettagli completi del prodotto (inclusi Schede Tecniche)
Pratiche etiche di lavoro e sostenibilità
Internamente, promuoviamo l'accesso aperto alle informazioni, garantendo a tutti i dipendenti visibilità uguale sui dati rilevanti. Crediamo che offrendo un campo di gioco equo, possiamo dare potere al nostro team per prendere decisioni più sagge. Gli approcci includono:
Eliminare il lavoro ridondante ottimizzando la condivisione delle conoscenze.
Rafforzare la collaborazione attraverso una comunicazione efficiente e trasparente.
Rimuovendo le barriere informative, non parliamo solo di fiducia—la costruiamo in ogni interazione, creando una base per relazioni più forti e successo duraturo.
Rispetto e Protezione dei Diritti Umani
NOVASTAR si dedica a promuovere un ambiente di lavoro sicuro, diversificato e inclusivo che permette al nostro team globale di prosperare. Coltiviamo un ambiente in cui ogni individuo si senta valorizzato, incoraggiato a contribuire con idee e ispirato a sfidare le convenzioni. Il nostro impegno rafforza l'importanza del trattamento equo per tutti i dipendenti, indipendentemente dall'età, razza, nazionalità, identità di genere o orientamento sessuale.
Ad esempio, riconoscendo l'uguaglianza di genere come un diritto umano fondamentale, promuoviamo attivamente l'empowerment economico delle donne e le pari opportunità. In NOVASTAR, sosteniamo il principio di parità di retribuzione per lavoro di pari valore e manteniamo una politica di tolleranza zero verso qualsiasi forma di molestia fisica o sessuale.