Vállalati Etika és Átláthatóság

A NOVASTAR betartja az őszinteség, megbízhatóság és etikus működés alapelveit, és elkötelezett a működési átláthatóság növelése iránt, hogy elnyerje a társadalmi bizalmat.

Őszinteség és Átláthatóság: Ügyfelekkel és Munkatársakkal szemben

A NOVASTAR-nál szilárdan hisszük, hogy az információk visszatartása erodálja a bizalmat, akár az ügyfelekkel, akár a csapatunkkal szemben. Ezért minden tranzakciós folyamatban a teljes átláthatóságot helyezzük előtérbe, nyíltan megosztva az adatokat.

Üzleti vezetők kézfogása
Az ügyfelekkel való őszinteség több mint az igazság közlése. Ide tartozik az átláthatóság, integritás és megbízhatóság, amelyek mind alapvetőek az ügyfél bizalmának megszerzéséhez. Az ügyfeleink számára az alábbi információkat biztosítjuk a tranzakció átláthatóságának és integritásának garantálása érdekében.
Kéz, közösség és összekötő csapat a világ közösségében a kék ég alatt. Csoport sokszínűség
Belsőleg támogatjuk az információk nyílt hozzáférését, biztosítva, hogy minden alkalmazott egyenlő láthatósággal rendelkezzen a releváns adatokhoz. Hisszük, hogy az egyenlő esélyek biztosításával felhatalmazhatjuk csapatunkat, hogy bölcsebb döntéseket hozzanak. A megközelítések közé tartozik:
Az információs akadályok eltávolításával nemcsak a bizalomról beszélünk – hanem beépítjük azt minden interakcióba, így erősebb kapcsolatok és fenntartható siker alapját teremtjük.

Emberi jogok tisztelete és védelme

A NOVASTAR elkötelezett egy biztonságos, sokszínű és befogadó munkahely kialakítása iránt, amely lehetővé teszi globális csapatunk számára, hogy virágozzon. Olyan környezetet teremtünk, ahol minden egyén értékesnek érzi magát, bátorítjuk az ötletek megosztását, és ösztönözzük a konvenciók kihívását. Elkötelezettségünk megerősíti az egyenlő bánásmód fontosságát minden alkalmazott számára, kortól, fajtól, nemzetiségtől, nemi identitástól vagy szexuális orientációtól függetlenül.

Például, felismerve a nemek közötti egyenlőséget mint alapvető emberi jogot, aktívan támogatjuk a nők gazdasági megerősítését és az egyenlő lehetőségeket. A NOVASTAR-nál fenntartjuk az egyenlő fizetés elvét azonos munkáért, és zero-tolerancia politikát alkalmazunk minden fizikai vagy szexuális zaklatás ellen.

Emberek hálózati üzleti struktúrával összekötve. Munkatársak vagy közösségi tagok közötti interakció
hu_HUMagyar

Kapcsolat

LANDU készen áll, hogy segítsen megoldani problémáit és javaslatokat tegyen megfelelő termékekre.