Kurumsal Etik ve Şeffaflık

NOVASTAR dürüstlük, güvenilirlik ve etik operasyon ilkelerine bağlıdır ve toplumsal güveni kazanmak için operasyonel şeffaflığı artırmaya kendini adamıştır.

Dürüstlük ve Şeffaflık: Müşterilere ve Çalışanlara Yönelik

NOVASTAR'da, bilgiyi saklamanın güveni zayıflattığına kesinlikle inanıyoruz, ister müşterilerle ister ekibimizle olsun. Bu yüzden, işlem sürecinin her aşamasında tam şeffaflığı ön planda tutuyoruz ve açıkça paylaşıyoruz.

Müşterilere karşı dürüst olmak sadece gerçeği söylemekle sınırlı değildir. Şeffaflık, bütünlük ve güvenilirlik gibi unsurları içerir; bunlar, müşteri güvenini kazanmanın temelidir. Müşterilerimiz için, işlemin şeffaflığını ve bütünlüğünü sağlamak amacıyla aşağıdaki bilgileri sunuyoruz.

İçeride, bilgiye açık erişimi savunuyoruz ve tüm çalışanların ilgili verilere eşit erişimini sağlıyoruz. Eşit bir oyun alanı sağlayarak, ekibimizin daha bilinçli kararlar almasını güçlendirebileceğimize inanıyoruz. Yaklaşımlar şunları içerir:

Bilgi engellerini kaldırarak, sadece güven hakkında konuşmuyoruz—onu her etkileşime entegre ediyoruz, daha güçlü ilişkiler ve sürdürülebilir başarı için temel oluşturuyoruz.

İnsan Haklarına Saygı ve Koruma

NOVASTAR, küresel ekibimizin gelişmesini sağlayan güvenli, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt eder. Her bireyin değerli hissettiği, fikirlerini paylaşmaya teşvik edildiği ve geleneklere meydan okumaya ilham aldığı bir ortam yetiştiriyoruz. Taahhüdümüz, yaş, ırk, milliyet, cinsiyet kimliği veya cinsel yönelim fark etmeksizin tüm çalışanlara eşit muamelenin önemini pekiştirir.

Örneğin, cinsiyet eşitliğini temel bir insan hakkı olarak tanıyarak, kadınların ekonomik güçlenmesini ve eşit fırsatları aktif olarak teşvik ediyoruz. NOVASTAR'da, eşit işe eşit ücret ilkesine bağlıyız ve fiziksel veya cinsel tacizlerin hiçbirine sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.

Kurumsal Etik ve Şeffaflık

Dürüstlük ve Şeffaflık: Müşterilere ve Çalışanlara Yönelik

İnsan Haklarına Saygı ve Koruma

İletişim