Bezpečnosť a rozvoj zamestnancov

V NOVASTAR nie je to, čo získavate, len čiastka mzdy, ale aj kariérne úspechy, na ktoré môžete byť hrdí celý život.

Záväzok k bezpečnosti a zdraviu na pracovisku

V NOVASTAR „Bezpečnosť na prvom mieste“ nie je len slogan. Je to každodenná prax, ktorá chráni našich ľudí, našich partnerov a náš biznis. Podporovaním kultúry spoločnej zodpovednosti a ostražitosti zabezpečujeme, že každý člen tímu sa bezpečne vráti domov a zároveň prispieva k produktívnemu a udržateľnému pracovisku. Náš záväzok k bezpečnosti presahuje súlad – je to základná hodnota zakorenená v každom aspekte našich operácií.

Prísne dodržiavanie globálnych a miestnych bezpečnostných štandardov, zabezpečujúc súlad s najnovšími priemyselnými predpismi.
Povinné bezpečnostné školenia, cvičenia v núdzi a programy zamerané na rozširovanie povedomia o rizikách špecifických pre roly, aby sme posilnili zamestnancov vedomosťami na bezpečnú prácu.
Implementácia bezpečnostných analýz práce, bezpečnostných bariér a "Stop Work Authority" – zabezpečujúc, že každý zamestnanec má právo zastaviť operácie, ak vzniknú nebezpečné podmienky.

Zrýchlenie rozvoja kariéry zamestnancov

Sme si dobre vedomí, že talent je kľúčovou hnacou silou rozvoja podniku. Preto spoločnosť zaviedla sériu opatrení na poskytovanie rôznorodých ciest rastu pre zamestnancov:

Ročne vyčleňovať špeciálne školenia na poskytovanie najmodernejších technológií v odvetví.

Zriadiť interný systém mentorstva, pričom vrcholový manažment bude pôsobiť ako poradcovia pre rozvoj kariéry.

Zriadiť ročný inovačný fond na podporu výskumných a vývojových projektov zamestnancov.

Komplexný systém povýšení a benefitov pre zamestnancov

Implementujeme paralelný mechanizmus povýšení „profesionálna sekvencia + manažérska sekvencia“. Profesionálni a technickí talenti môžu byť povýšení na hlavného experta a manažérski talenti môžu vstúpiť do rýchleho povýšenia prostredníctvom ročného hodnotenia talentov. Všetky pozície sú otvorené konkurencii, aby sa zabezpečila spravodlivosť a transparentnosť.

Ponúkame balík odmeňovania a benefitov „päť v jednom“, ktorý zabezpečuje, že zamestnanci zdieľajú plody rozvoja, vrátane konkurencieschopnej odmeny, plánu zdravotnej ochrany, systému zabezpečenia života, flexibilného balíka benefitov a projektov humanitárnej starostlivosti.

Bezpečnosť a rozvoj zamestnancov

Záväzok k bezpečnosti a zdraviu na pracovisku

Zrýchlenie rozvoja kariéry zamestnancov

Komplexný systém povýšení a benefitov pre zamestnancov

Kontaktujte nás