Darbuotojų sauga ir plėtra

„NOVASTAR“ įgijimas nėra tik atlyginimo suma, bet ir karjeros pasiekimai, kuriuos galėsite didžiuotis visą gyvenimą.

Įsipareigojimas darbo vietos saugumui ir sveikatai

„NOVASTAR“ „Sauga Pirmiausia“ nėra tik šūkis. Tai kasdienė praktika, kuri saugo mūsų žmones, mūsų partnerius ir mūsų verslą. Skatinant bendrą atsakomybės ir budrumo kultūrą, užtikriname, kad kiekvienas komandos narys saugiai grįžtų namo, prisidėdamas prie produktyvios ir tvarios darbo vietos. Mūsų įsipareigojimas saugumui viršija atitiktį – tai esminė vertybė, įsišaknijusi kiekviename mūsų veiklos aspekte.

Griežtas atitikimas pasauliniams ir vietiniams saugos standartams, užtikrinant atitiktį naujausioms pramonės reglamentacijoms.
Privalomi saugos seminarai, avarijų pratybos ir vaidmenų specifikos pavojų suvokimo programos, suteikiančios darbuotojams žinių saugiai dirbti.
Saugios darbo analizės, saugos barjerai ir „Sustabdyti darbą“ teisės įgyvendinimas – užtikrinant, kad kiekvienas darbuotojas turėtų teisę sustabdyti veiklą, jei kyla nesaugios sąlygos.

Skausmingas darbuotojų karjeros vystymasis

Mes gerai žinome, kad talentas yra pagrindinė verslo vystymosi varomoji jėga. Todėl įmonė įgyvendino keletą veiksmų, siekdama suteikti darbuotojams įvairias augimo galimybes:

Kasmet skirti specialius mokymo fondus, siekiant suteikti darbuotojams pažangiausias pramonės technologijų žinias.

Įsteigti vidinę mentorių sistemą, kurioje vyresnysis vadovybė veikia kaip karjeros vystymo patarėjai.

Įsteigti metinį inovacijų fondą, remiant darbuotojų tyrimų ir plėtros projektus.

Visapusiška darbuotojų skatinimo ir naudų sistema

Įgyvendiname lygiagrečią „profesinės sekos + vadybos sekos“ skatinimo mechanizmą. Profesionali ir techninė talentų grupė gali būti skatinama tapti vyresniais ekspertais, o vadybos talentai gali įsitraukti į greito skatinimo kanalą per metinę talentų peržiūrą. Visos pareigos yra atviros konkurencijai, siekiant užtikrinti sąžiningumą ir skaidrumą.

Siūlome „penki viename“ atlyginimo ir naudų paketą, užtikrinantį, kad darbuotojai dalytųsi vystymosi vaisiais, įskaitant konkurencingą atlyginimą, sveikatos apsaugos planą, gyvenimo saugumo sistemą, lankstų naudų paketą ir žmogiškąją priežiūrą.

Darbuotojų sauga ir plėtra

Įsipareigojimas darbo vietos saugumui ir sveikatai

Skausmingas darbuotojų karjeros vystymasis

Visapusiška darbuotojų skatinimo ir naudų sistema

Susisiekite su mumis