Munkavállalói Biztonság és Fejlesztés

A NOVASTAR-nál az, amit nyersz, nemcsak egy fizetési összeg, hanem olyan karrieresemények, amelyekért egész életében büszke lehet.

Elkötelezettség a Munkahelyi Biztonság és Egészség iránt

A NOVASTAR-nál a „Biztonság Első” nem csupán szlogen. Ez mindennapi gyakorlat, amely védi dolgozóinkat, partnereinket és üzletünket. Közös felelősség- és éberségkultúra kialakításával biztosítjuk, hogy minden csapattag biztonságosan hazaérjen, miközben hozzájárul egy produktív és fenntartható munkahelyhez. Elkötelezettségünk a biztonság iránt túlmutat a megfelelésen – ez egy alapérték, amely minden működésünkben jelen van.

Szigorú megfelelés a globális és helyi biztonsági szabványoknak, biztosítva a legújabb iparági előírások betartását.
Kötelező biztonsági műhelyek, vészhelyzeti gyakorlatok és szerepkör-specifikus veszélytudatossági programok, amelyek felhatalmazzák a dolgozókat a biztonságos munkavégzéshez szükséges ismeretekkel.
Biztonságos munkafelülvizsgálatok, biztonsági akadályok és „Munkabiztonsági Hatáskör” bevezetése – biztosítva, hogy minden dolgozó jogosult leállítani a műveleteket, ha veszélyes körülményeket észlel.

Gyorsítsuk a Dolgozói Karrierfejlesztést

Tisztában vagyunk vele, hogy a tehetség a vállalat fejlődésének alapvető hajtóereje. Ezért a vállalat olyan intézkedéseket hozott, amelyek sokféle fejlődési utat biztosítanak a dolgozóknak:

Évente külön képzési alapokat különítünk el, hogy a dolgozóknak a legkorszerűbb iparági technológiai képzéseket nyújtsuk.

Belső mentorálási rendszert alakítunk ki, ahol a felsővezetés karrierfejlesztési tanácsadóként működik.

Éves innovációs alapot hozunk létre, hogy támogassuk a dolgozók kutatási és fejlesztési projektjeit.

Átfogó Dolgozói Előléptetés és Juttatások

A „szakmai sorozat + vezetői sorozat” párhuzamos előléptetési mechanizmust alkalmazunk. A szakmai és műszaki tehetségek előléptethetők főszakértővé, a vezetői tehetségek pedig gyorsított előléptetési csatornába kerülhetnek az éves tehetségértékelésen keresztül. Minden pozíció nyitott a versenyre, hogy biztosítsuk a méltányosságot és az átláthatóságot.

„Öt az egyben” kompenzációs és juttatási csomagot kínálunk, hogy a dolgozók részesüljenek a fejlődés gyümölcseiből, beleértve versenyképes javadalmazást, egészségvédelmi tervet, megélhetési biztonsági rendszert, rugalmas juttatási csomagot és humanitárius gondozási projekteket.

Munkavállalói Biztonság és Fejlesztés

Elkötelezettség a Munkahelyi Biztonság és Egészség iránt

Gyorsítsuk a Dolgozói Karrierfejlesztést

Átfogó Dolgozói Előléptetés és Juttatások

Kapcsolat