Bezpečnost a rozvoj zaměstnanců

V NOVASTARU není to, co získáte, pouze částka platu, ale také kariérní úspěchy, na které můžete být hrdí po celý život.

Závazek k bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti

V NOVASTARU není „Bezpečnost na prvním místě“ jen slogan. Je to každodenní praxe, která chrání naše lidi, naše partnery a naše podnikání. Podporou sdílené odpovědnosti a kultury bdělosti zajišťujeme, že každý člen týmu se vrátí domů bezpečně a zároveň přispívá k produktivnímu a udržitelnému pracovišti. Náš závazek k bezpečnosti přesahuje pouhou shodu – je to základní hodnota zakotvená v každém aspektu našich operací.

Přísné dodržování globálních a místních bezpečnostních norem, zajištění souladu s nejnovějšími průmyslovými předpisy.
Povinné bezpečnostní workshopy, cvičení v nouzových situacích a programy povědomí o rizicích specifických pro role, které posilují zaměstnance znalostmi pro bezpečnou práci.
Implementace bezpečných analýz práce, bezpečnostních bariér a "Stop Work Authority" – zajištění, že každý zaměstnanec má právo zastavit provoz, pokud vzniknou nebezpečné podmínky.

Zrychlení rozvoje kariéry zaměstnanců

Jsme si dobře vědomi, že talent je hlavní hnací silou rozvoje podniku. Proto společnost zavedla řadu opatření, která zaměstnancům poskytují rozmanité cesty růstu:

Každoročně vyčleňujeme speciální vzdělávací fondy na školení zaměstnanců v nejmodernějších technologiích v odvětví.

Zřizujeme interní systém mentorství, přičemž vrcholový management slouží jako poradci pro rozvoj kariéry.

Zřizujeme roční fond inovací na podporu výzkumných a vývojových projektů zaměstnanců.

Komplexní systém povýšení a benefitů zaměstnanců

Implementujeme paralelní mechanismus povýšení „profesionální řada + manažerská řada“. Profesionální a technické talenty mohou být povýšeny na hlavního odborníka a manažerské talenty mohou vstoupit do rychlého povýšení prostřednictvím ročního hodnocení talentů. Všechna místa jsou otevřená konkurenci, aby byla zajištěna spravedlnost a transparentnost.

Nabízíme balíček odměn a benefitů „pět v jednom“, který zajišťuje, že zaměstnanci sdílejí plody rozvoje, včetně konkurenceschopného odměňování, plánu zdravotní ochrany, systému životního zabezpečení, flexibilního balíčku benefitů a projektů humanitární péče.

Bezpečnost a rozvoj zaměstnanců

Závazek k bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti

Zrychlení rozvoje kariéry zaměstnanců

Komplexní systém povýšení a benefitů zaměstnanců

Kontaktujte nás