Jingle Bells

MERRY CHRISTMAS

& Happy New Year

Çalışan Güvenliği ve Gelişimi

NOVASTAR'da kazandığınız sadece bir maaş rakamı değil, aynı zamanda ömür boyu gurur duyabileceğiniz kariyer başarılarıdır.

İş Yeri Güvenliği ve Sağlığına Bağlılık

NOVASTAR'da “Güvenlik Önceliklidir” sadece bir slogan değildir. Bu, çalışanlarımızı, ortaklarımızı ve işimizi koruyan günlük bir uygulamadır. Paylaşılan sorumluluk ve dikkat kültürünü teşvik ederek, her ekip üyesinin güvenli bir şekilde evine dönmesini sağlarken, verimli ve sürdürülebilir bir iş yeri oluşturmaya katkıda bulunuyoruz. Güvenliğe olan bağlılığımız, uyumun ötesine geçer—her operasyonumuzun temel değeridir.
Novastar-Avrupa Kaplama Fuarı

Çalışan Kariyer Gelişimini Hızlandırmak

Yeteneklerin bir işletmenin gelişimi için temel itici güç olduğunu çok iyi biliyoruz. Bu nedenle, şirket çalışanlara çeşitli büyüme yolları sunmak için bir dizi eylem geliştirmiştir:
Çalışanlara en yeni sektör teknolojisi eğitimi sağlamak amacıyla yıllık özel eğitim fonları tahsis edin.
Kıdemli yönetim ekibinin kariyer gelişimi danışmanı olarak hizmet verdiği iç mentorluk sistemleri kurun.
Çalışan araştırma ve geliştirme projelerini desteklemek için yıllık bir inovasyon fonu oluşturun.
İş yerinde veya sosyal statüde terfi. Bir çalışana terfi sunun.

Kapsamlı Çalışan Terfi ve Sosyal Haklar

“Mesleki sıralama + yönetim sıralaması” paralel terfi mekanizması uygularız. Mesleki ve teknik yetenekler baş uzmanlığa terfi edebilir, yönetim yetenekleri ise yıllık yetenek değerlendirmeleriyle hızlı terfi kanalına girebilir. Tüm pozisyonlar adil ve şeffaflık sağlamak amacıyla rekabete açıktır.

Çalışanların gelişimin meyvesini paylaşmasını sağlamak için rekabetçi ücret, sağlık koruma planı, yaşam güvencesi sistemi, esnek fayda paketi ve insani projeleri içeren “beşli bir” tazminat ve fayda paketi sunuyoruz.

tr_TRTürkçe

İletişim

LANDU, sorunlarınızı çözmenize yardımcı olmaya ve size uygun ürünleri önermeye hazırdır.