Bedrijfsethiek en Transparantie
NOVASTAR houdt zich aan de principes van eerlijkheid, betrouwbaarheid en ethisch handelen, en zet zich in voor het vergroten van operationele transparantie om het maatschappelijk vertrouwen te winnen.
Eerlijkheid en Transparantie: Naar Klanten en Werknemers
Bij NOVASTAR geloven we sterk dat het achterhouden van informatie het vertrouwen ondermijnt, zowel bij klanten als ons team. Daarom geven we prioriteit aan volledige transparantie in elke fase van het transactieproces, door open te delen.
- Duidelijke prijsstructuren zonder verborgen kosten
- Uitgebreide productgegevens (inclusief Technische Gegevensbladen)
- Ethische arbeids- en duurzaamheidspraktijken
- Redundant werk elimineren door kennisdeling te stroomlijnen.
- Samenwerking versterken door efficiënte, transparante communicatie.
Respect en Bescherming van Mensenrechten
NOVASTAR zet zich in voor het bevorderen van een veilige, diverse en inclusieve werkplek die ons wereldwijde team in staat stelt te gedijen. We cultiveren een omgeving waarin elk individu zich gewaardeerd voelt, aangemoedigd wordt ideeën te delen en geïnspireerd wordt om conventies uit te dagen. Onze inzet onderstreept het belang van gelijke behandeling voor alle werknemers, ongeacht leeftijd, ras, nationaliteit, genderidentiteit of seksuele geaardheid.
Zo erkennen we gendergelijkheid als een fundamenteel mensenrecht, en stimuleren we actief de economische empowerment van vrouwen en gelijke kansen. Bij NOVASTAR hanteren we het principe van gelijke beloning voor gelijk werk en hanteren we een zero-tolerance beleid ten aanzien van elke vorm van fysieke of seksuele intimidatie.
Nederlands 
English 
العربية 
Deutsch 
Українська 
Ελληνικά 
Español 
Español de Perú 
Français 
Magyar 
Bahasa Indonesia 
Italiano 
Português 
Türkçe 
Русский 
Slovenčina 
Svenska 
Български 
Čeština 
Dansk 
Eesti 
Suomi 
日本語 
한국어 
Lietuvių kalba 
Latviešu valoda 
Norsk bokmål 
Polski 
Română 
Português do Brasil 
Slovenščina