Töötajate Ohutus ja Areng

NOVASTAR-is ei saa sa ainult palgaarvu, vaid ka karjäärisaavutusi, mille üle saad eluaeg uhkust tunda.

Pühendumus töökohaturvalisusele ja -tervishoiule

NOVASTAR-is ei ole “Ohutus Esmalt” lihtsalt loosung. See on igapäevane praktika, mis kaitseb meie inimesi, meie partnereid ja meie äri. Jagatud vastutuse ja valvsuse kultuuri edendades tagame, et iga meeskonnaliige naaseb koju turvaliselt ning panustab tõhusasse ja jätkusuutlikku töökeskkonda. Meie pühendumus ohutusele ületab nõuetele vastavuse – see on põhiväärtus, mis on juurdunud iga meie tegevuse aspekti.

Range järgimine globaalsetele ja kohalikele ohutusstandarditele, tagades vastavuse uusimatele tööstusregulatsioonidele.
Kohustuslikud ohutustöötuba, hädaolukorra harjutused ja rollispetsiifilised ohtude teadlikkuse programmid, et anda töötajatele teadmised ohutult töötamiseks.
Ohutu tööanalüüside, ohutusbarjääride ja "Tööpeatamise Õiguse" rakendamine – tagades, et iga töötaja saab peatada tegevuse, kui tekivad ohtlikud tingimused.

Töötajate karjäärivõimaluste kiirendamine

Me oleme teadlikud, et talent on ettevõtte arengu põhijõud. Seetõttu on ettevõte kehtestanud mitmeid tegevusi, et pakkuda töötajatele mitmekesiseid kasvuteid:

Eelarves eraldatakse iga-aastased spetsiaalsed koolitusfondid, et pakkuda töötajatele tipptasemel tööstustehnoloogia koolitusi.

Luuakse sisemine mentorlussüsteem, kus vanemjuhtkond toimib karjäärinõustajatena.

Luuakse iga-aastane innovatsioonifond, et toetada töötajate uurimis- ja arendustegevusi.

Hõlmav töötajate edutamise ja hüvede süsteem

Me rakendame paralleelset edutamismehhanismi “professionaalne järjestus + juhtimisjärjestus”. Professionaalsed ja tehnilised talentid saavad edutatud peainspektoriks ning juhtimisoskus talentid võivad osaleda kiire edutamise kanalil läbi aastase talentide ülevaatuse. Kõik positsioonid on avatud konkurentsile, et tagada õiglus ja läbipaistvus.

Pakume “viie ühes” kompensatsiooni ja hüvede paketti, et töötajad jagaksid arengutulemusi, sealhulgas konkurentsivõimelist tasu, tervisekaitseplaani, elamiskindlustussüsteemi, paindlikku hüvede paketti ja humanitaarseid hooldustöid.

Töötajate Ohutus ja Areng

Pühendumus töökohaturvalisusele ja -tervishoiule

Töötajate karjäärivõimaluste kiirendamine

Hõlmav töötajate edutamise ja hüvede süsteem

Võta meiega ühendust