أخلاقيات الشركات والشفافية

تلتزم شركة نوفاستار بمبادئ الصدق والأمانة والتشغيل الأخلاقي، وتلتزم بتحسين الشفافية التشغيلية لكسب الثقة الاجتماعية.

الصدق والشفافية: تجاه العملاء والموظفين

في نوفاستار، نؤمن إيمانًا راسخًا أن حجب المعلومات يضر الثقة، سواء مع العملاء أو فريق العمل. لهذا السبب نولي أولوية للشفافية الكاملة في كل مرحلة من مراحل عملية المعاملة، مع المشاركة المفتوحة.

كونك صادقًا مع العملاء يتطلب أكثر من مجرد قول الحقيقة. يشمل الشفافية والنزاهة والموثوقية، وكلها أساسية لكسب ثقة العميل. لعملائنا، نوفر المعلومات التالية لضمان شفافية ونزاهة المعاملة.

داخل الشركة، ندعم الوصول المفتوح إلى المعلومات، لضمان أن جميع الموظفين لديهم رؤية متساوية للبيانات ذات الصلة. نؤمن أنه من خلال توفير ساحة لعب متساوية، يمكننا تمكين فريقنا لاتخاذ قرارات أكثر حكمة. تشمل الأساليب:

عن طريق إزالة حواجز المعلومات، لا نتحدث فقط عن الثقة — بل نبنيها في كل تفاعل، مما يخلق أساسًا لعلاقات أقوى ونجاح مستدام.

احترام وحماية حقوق الإنسان

تكرس شركة نوفاستار جهودها لتعزيز بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة تمكّن فريقنا العالمي من الازدهار. نزرع بيئة يشعر فيها كل فرد بقيمته، ويشجع على تقديم الأفكار، ويستلهم تحدي الأعراف. يعزز التزامنا أهمية المعاملة المتساوية لجميع الموظفين، بغض النظر عن العمر أو العرق أو الجنسية أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي.

على سبيل المثال، اعترافًا بحقوق الإنسان الأساسية، نروج بنشاط لتمكين المرأة اقتصاديًا وتوفير فرص متساوية. في نوفاستار، نؤمن بمبدأ الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي ونطبق سياسة عدم التسامح مع أي شكل من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي.

أخلاقيات الشركات والشفافية

الصدق والشفافية: تجاه العملاء والموظفين

احترام وحماية حقوق الإنسان

اتصل بنا