Ettevõtte Eetika ja Läbipaistvus

NOVASTAR järgib aususe, usaldusväärsuse ja eetilise tegevuse põhimõtteid ning on pühendunud tegevusläbipaistvuse parandamisele, et võita ühiskondlikku usaldust.

Ausus ja läbipaistvus: klientide ja töötajate suunas

NOVASTARis usume kindlalt, et teabe varjamine kahjustab usaldust, olgu see klientide või meie meeskonna seas. Seetõttu seab me prioriteediks täieliku läbipaistvuse igas tehinguprotsessi etapis ning jagame seda avameelselt.

Olemasolev ausus klientidega tähendab rohkem kui lihtsalt tõe rääkimist. See hõlmab läbipaistvust, integriteeti ja usaldusväärsust, mis kõik on olulised klientide usalduse võitmiseks. Oma klientidele pakume järgmist teavet, et tagada tehingu läbipaistvus ja ausus.

Sisemiselt toetame avatud juurdepääsu teabele, tagades, et kõik töötajad näevad olulist teavet võrdselt. Usume, et pakkudes võrdseid võimalusi, saame oma meeskonda võimestada teadlikumate otsuste tegemisel. Lähenemised hõlmavad:

Eemaldades teabebarjäärid, ei räägi me ainult usaldusest – me ehitame seda iga suhtluse sisse, luues tugevamaid suhteid ja jätkusuutlikku edu.

Inimõiguste austamine ja kaitse

NOVASTAR pühendub turvalise, mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, mis võimaldab meie globaalmeeskonnal õitseda. Me kasvatame keskkonda, kus igaüks tunneb end väärtustatuna, julgustatuna ideid jagama ning inspireerituna väljakutseid esitama. Meie pühendumus rõhutab kõigi töötajate võrdset kohtlemist, sõltumata vanusest, rassist, rahvusest, sooline identiteedist või seksuaalsest orientatsioonist.

Näiteks tunnustades soolise võrdõiguslikkuse põhimõtet kui inimõigust, edendame aktiivselt naiste majanduslikku võimestamist ja võrdseid võimalusi. NOVASTARis järgime põhimõtet võrdset palka võrdse töö eest ning rakendame nulltolerantsi füüsilise või seksuaalse ahistamise kõigi vormide suhtes.

Ettevõtte Eetika ja Läbipaistvus

Ausus ja läbipaistvus: klientide ja töötajate suunas

Inimõiguste austamine ja kaitse

Võta meiega ühendust